Organización española brinda ayuda a embarazadas

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Muchos son los grupos que merecen atención y ayuda. Los niños, por ejemplo están muy necesitados, lo cual se evidencia en los informes sobre la situación de la infancia en el país. Los inmigrantes también sufren un gran desamparo.

Y en esta lista no se pueden quedar fuera las mujeres embarazadas, que en muchos casos sufren y la desatención de familias y parejas.

Una de las organizaciones que ha centrado su atención en las mujeres embarazadas sin amparo económico ni de salud es la Fundación Línea de Atención a la Mujer Embarazada.

Se trata de un colectivo cuya actividad fundamental es ofrecer apoyo a mujeres en estado no tienen posibilidades de acceder a las condiciones necesarias para pasar un embarazo y criar a un bebé, pues este servicio tiene en cuenta también esta etapa del proceso.

Esta fundación ofrece un servicio de asistencia telefónica a las que se puede acceder las 24 horas. Es una línea gratuita y confidencial. El número de este servicio es el 900 500 505.

Este proyecto ya casi llega a sus diez años de existencia, y durante este tiempo ha gestionado diversos programas y servicios disponibles para quienes soliciten la ayuda de este colectivo.

Una persona en estado debe alimentarse bien y recibir atención médica. Además, debe recibir también una atención trasndisciplinar, que va desde la ginecología hasta la psicológica, abarcando otras ramas.

Una mujer embarazada también necesita contar con un asesoramiento jurídico y laboral, además de las cuestiones económicas. Y, sobre todo, necesita información para que esté preparada para los cambios que se avecinan en su vida.

La Línea de Atención a la Mujer Embarazada brinda asesoramiento a las mujeres que piden orientación técnica. Este grupo radica tanto de la Comunidad de Madrid como en resto de España.

Otro de los servicios de esta organización es Convivencia Familiar y Social. Se trata de un programa que como fin fundamental propiciar la reintegración social y laboral de estas mujeres. Lo hacen a través de diferentes talleres.

Las actividades que ofrecen estos profesionales son:

Taller de Complementos y Alta Bisutería “Belleza Solidaria” (www.bellezasolidaria.com)

Taller de preparación al parto.

Taller de lactancia.

Taller de cuidado del bebé.

Taller de auxiliar doméstico y cocina.

Aliexpress, La Caixa, Mutua Madrileña…: el auge de las solidaridad en las empresas

En 2011, con el desastre del tsunami de Japón, Aliexpress fomentó que sus clientes compraran productos directamente destinados a la ayuda de las víctimas. Estos se movilizaron de forma notable, y los pedidos de tiendas, ropa y similares se dispararon.

El de Aliexpress no fue el primer caso de empresa solidaria, y tampoco el último. “Saber que tu empresa dedica 500 millones de euros a su obra social hace que tengas ganas de ir al trabajo”, declara Mercedes Jorquera, directora de sucursal de CaixaBank.

No en vano, cada vez más a menudo las grandes empresas están potenciando sus acciones de responsabilidad social corporativa. Y es que además de las evidentes ventajas a nivel de imagen corporativa, los estudios revelan que los empleados sienten una mayor identificación con su empresa si esta posee un programa solidario. Según un estudio del Observatorio del Voluntariado Corporativo, el 70% de las organizaciones que poseen programas de voluntariado admiten que el sentimiento de pertenencia de los empleados ha mejorado.

De esta forma, la rotación de personal es menor, ya que los trabajadores talentosos son retenidos con mayor facilidad. Además se fomenta la participación de los empleados, pues aquellos que participan en programas solidarios piden constantemente que se participe en nuevos programas.

En España, varias empresas han creado proyectos de voluntariado corporativo, como Telefónica o Iberdrola. En Telefónica, por ejemplo, los empleados realizan estancias de dos semanas en El Salvador, donde tratan de concienciar a las familias locales de la importancia de mandar a sus hijos a la escuela.

Ayuda en acción: tres décadas de trabajo por la infancia

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Iniciaron su trabajo 1981 y desde entonces a la fecha en lugar de disminuir en el empeño han aumentado su radio de trabajo y ya su nombre no es desconocido. Se trata del grupo Ayuda en Acción, uno de esos colectivos altruistas que ha centrado su trabajo en mejorar las condiciones de vida de la niñez.

A pesar de los esfuerzos realizados por ONGs y otras agrupaciones de la sociedad civil, España reporta datos preocupantes con respecto a la situación de la infancia. Recientemente se publicó un documento con datos que apuntan sobre todo a la pobreza y al abandono de los estudios. También, por otra parte, son preocupantes las condiciones de niñas y niños inmigrantes, que se someten a diversas formas de discriminación y maltratos.

Pero Ayuda en Acción no se amilana ante estos hechos, sino que refuerza su trabajo para contribuir a descenso de estas cifras alarmantes.

Este colectivo tiene su mayor fortaleza en la especialización que ha logrado en la realización de proyectos autosostenibles de desarrollo integral. No se trata de una organización que se conforma por aportar cierta cantidad de dinero para causas justas, sino que se preocupa por el feliz desarrollo de estos proyectos y la obtención de resultados positivos.

Entre sus múltiples actividades, Ayuda en Acción organiza programas con el fin de lograr la sensibilización de personas con capacidad de decisión para que se sumen a la causa de elaborar políticas que contribuyan a la disminución de la pobreza.

En todo el tiempo de esfuerzo Ayuda en Acción ha agrupado a 135. 000 personas. Este colectivo no solo labora en España, sino que han ampliado su trabajo hacia países de América Latina y Asia.

Actualmente el equipo de trabajo de este grupo tiene una cantidad de 1.093 personas, muchas de ellas son voluntarias.

Ayuda en Acción no se circunscribe al apoyo al desarrollo infantil, sino que sus programas están articulados de tal forma que el impacto del trabajo se perciba en el niño, en su familia y en su comunidad.

Se trata de una iniciativa que no tiene en cuenta la religión, el color de la piel ni ningún otro factor discriminatorio para realizar su trabajo, al contrario, abogan por el intercambio cultural y el enriquecimiento espiritual que aportan las distintas culturas y creencias.

10 años de matrimonio homosexual en España

Desde el año 2005 España aprobó el matrimonio homosexual, medida que lo convirtió en el cuarto país en permitir este derecho a las parejas del mismo sexo.

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Esto fue posible gracias a una modificación del Código Civil aprobada por el Congreso de Diputados. No solo constituyó un grandísimo logro en materia de igualdad, sino que este Código permitió también otros derechos como la adopción, uno de los principales reclamos actuales de la comunidad LGBTI en el mundo.

Esta ley contó con el apoyo de 187 votos, entre los que se incluyeron el PSOE, el Grupo Mixto, la Izquierda Verde, la ERC, la PNV, la CC, dos diputados de Convergencia, y la ex ministra del PP Celia Villalobos.

Por otro lado, se opusieron 147.

Esta avance no se logró con el camino llano, al contrario, fue preciso obtener una supremacía en cuanto a los votos (como mínimo 176) para deponer el veto que días atrás había impuesto el PP.

Le tomaron la delantera a España en este sentido Holanda, Bélgica y Canadá, no obstante hay que reconocerlo como pionero, pues a partir de entonces otros países le siguieron la iniciativa.

Tiempo después de este suceso, el presidente del Colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales de Madrid (COGAM), Agustín López, declaró que con esta ley ” recuperamos la dignidad”.

De esta forma muchos activistas por los derechos sexuales se han expresado a propósito de este logro, que es sin dudas resultado de la gran labor social emprendida por colectivos de activistas y movimientos sociales en sentido general.

No obstante, estos grupos reconocen que no basta con la legalidad para desmotar los prejuicios fomentados por la cultura patriarcal a lo largo de los siglos, sino que también se hace imprescindible hablar de estos temas de manera abierta y desprejuiciada.

Plantean que esto no quiere decir que haya que imponer estilos de vida, sino que es también muy importante que los programas educativos incluyan el respeto a la diversidad sexual, las familias diversas y la sexualidad en sentido general.

La formación de individuos capaces de respetar las orientaciones sexuales e identidades de género diferentes de la heterosexual es imprescindible para erradicar estigmas y discriminaciones que aún persisten.

Medicamentos genéricos suspendidos de distribución

Una de las noticias que está causando conmoción en este momento es la suspensión de la comercialización de 29 presentaciones de medicamentos genéricos, según una nota de El País.

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Aunque no se retiraron los medicamentos de las farmacias sí se interrumpió su distribución, lo cual es bastante preocupante.

Esta medida responde a una petición de la Agencia Europea del Medicamento (EMA), que al parecer detectó dificultades en los estudios clínicos de la empresa india GVK Biosciences, la cual ha fungido como base para la aprobación de estos y muchos otros genéricos.

La medida se tomó por precaución porque realmente aún no existen pruebas de la ineficacia de estos productos.

Luego de una sucesión de acciones a partir de una queja se llegó a la conclusión de que la medida pertinente era suspender la distribución de los genéricos. A partir de este momento queda en manos de la Comisión Europea decidir qué se hará en todos los Estados miembro.

Entre las decisiones a tomar se encuentra la de suspender o no la comercialización. Mientras se toma esta determinación lo más prudente es retener la distribución y esperar.

En España circulan fármacos de esta índole como el Donepezilo, que se usa para tratar la demencia; Ebastina Brown, es un antihistamínico; Valsartan y Escitalopram Combix, que son antihipertensivos; y el Esomeprazol Mylan, usado para la prevención de úlceras gastroduodenales.

La lista de fármacos incluye:

Metoclopramida Accord 10 Mg Comprimidos Efg

Desloratadina Apotex 5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Ebastina Brown 10 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Valsartán/Hidroclorotiazida Codramol 160 Mg/12,5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Valsartán/Hidroclorotiazida Codramol 160/25 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Valsartán/Hidroclorotiazida Codramol 320/12,5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Valsartán/Hidroclorotiazida Codramol 320/25 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Valsartán/Hidroclorotiazida Codramol 80/12,5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Desloratadina Combix 5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Desloratadina Flas Combix 5 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Escitalopram Combix 10 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Escitalopram Combix 15 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Escitalopram Combix 20 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Escitalopram Combix 5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Ácido Alendrónico Semanal Ranbaxy 70 Mg Comprimidos Efg

Donepezilo Flas Mylan Pharmaceuticals 10 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Donepezilo Flas Mylan Pharmaceuticals 5 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Esomeprazol Mylan 20 Mg Cápsulas Gastrorresistentes Efg

Esomeprazol Mylan 40 Mg Cápsulas Gastrorresistentes Efg

Repaglinida Mylan 0,5 Mg Comprimidos Efg

Repaglinida Mylan 1 Mg Comprimidos Efg

Repaglinida Mylan 2 Mg Comprimidos Efg

Rizatriptan Max Mylan 10 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Ácido Alendrónico Semanal Pensa 70 Mg Comprimidos Efg

Desloratadina Pharmagenus 5 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Desloratadina Teva 5 Mg Comprimidos Bucodispersables Efg

Irbesartán/Hidroclorotiazida Welding 150 Mg/12,5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Irbesartán/Hidroclorotiazida Welding 300 Mg/12,5 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Irbesartán/Hidroclorotiazida Welding 300 Mg/25 Mg Comprimidos Recubiertos Con Película Efg

Permiso de paternidad: acortando distancias por la equidad de género

Mucho se ha hablado de la igualdad entre los géneros, sin embargo, la realidad aún desfavorece a las mujeres en muchos aspectos. La maternidad es uno de esos factores de conflicto para quienes tienen en la vida otras metas como el desarrollo profesional. Y es quizás esta dualidad la causante de que muchas mujeres aplacen la decisión de tener hijos.

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Una de las medidas que intenta mitigar la brecha laboral entre mujeres y hombres con respecto a la maternidad es el conocido permiso de paternidad. La plataforma por un permiso de paternidad intransferible se estableció en octubre de 2005, y esta medida ha evolucionado desde entonces a partir del impacto que tuvo en los ciudadanos y las ciudadanas.

El permiso de paternidad consiste en otorgarle al padre un permiso de la Seguridad Social que se suma a los días de permiso sin suspensión de contrato ya establecidos legalmente para esta circunstancia.

Según el articulado del Estatuto de los Trabajadores, es posible la suspensión del contrato por paternidad, en el que el trabajador puede acceder a la suspensión del contrato por trece días seguidos, los cuales se pueden ampliar por cada hijo a partir del segundo. Esta suspensión no se incluye en el derecho a los periodos de descanso por maternidad estipulados por el artículo 48.4.

Esta suspensión tiene sus flexibilidades, que le permiten al progenitor escoger si disfrutará de estos días a jornada completa o parcial, según convengan el trabajador y su superior. Para acceder a este permiso el trabajador debe solicitarlo previamente a su superior.

En septiembre de 2014 se dio la noticia de que el gobierno había aplazado hasta el 1 de enero de 2016 la implementación de la ampliación del permiso de paternidad a un mes.

Esta medida ha tenido una larga espera por parte de quienes ven en ella una oportunidad para que mujeres y hombres equiparen opciones. Varios años se ha retrasado esta medida y ya existe el escepticismo de si en algún momento se materializará, y ya se han desatado iniciativas del Congreso y del Senado, reclamando al Gobierno la implementación de esta medida sin más retrasos.

Inmigrantes pugnan por sus derechos en España

¿Qué hacer con los inmigrantes? Parece una pregunta clave, y es que por muy histórico que sea el fenómeno de la inmigración en España, no hay consenso aún sobre cómo garantizarles a estas personas los derechos que merecen.

Si bien se han elaborado documentos legales que soportan un grupo de derechos, todavía existen inconformidades en esta comunidad, como también españoles resistentes a asimilar a estas garantías jurídicas.

La intolerancia es tan generalizada que algunas investigaciones han concluido que para muchas personas solamente se debe aceptar la entrada al país a quienes posean un contrato de trabajo. Una de las cuestiones que ha complicado la situación es la tasa de desempleo, y muchos españoles se ven amenazados por los inmigrantes que constituyen una fuerza de trabajo mal pagada y por tanto más contratada. Ante esta situación parece mucho más difícil hablar de inclusión.

Una de las noticias que más reacciones encontradas suscitó fue la Ley de Extranjería, documento que, si bien no cumple con todas las demandas de los inmigrantes, es un amparo para muchas personas desprotegidas.

Esta Ley plantea que los extranjeros gozan de los mismos derechos que los españoles de acuerdo a la Constitución, lo cual el articulado del documento a veces contradice.

Otro de los puntos álgidos es la legalidad con respecto a la documentación de los inmigrantes. Uno de los requisitos fundamentales para que una persona permanezca en territorio español es que posea una documentación de identidad, lo cual también es un derecho.

En cuanto a la vivienda, la Ley plantea que solo los inmigrantes con tarjeta de residencia pueden acceder al sistema público de ayudas para la vivienda en las mismas condiciones que los españoles. Y si de seguridad social se trata, ocurre lo mismo.

Otro de los derechos que les reconoce el documento a los inmigrantes es la libre circulación por el territorio del país. También se les permite elegir su residencia siempre que respeten las limitantes establecidas por los tratados y las leyes, además de las impuestas por la autoridad judicial.

Y uno de los temas más polémicos es la participación pública, pues de acuerdo a la Ley los inmigrantes solo pueden votar en las elecciones municipales, y solo si poseen tarjeta de residencia.

Pero la inmigración tiene múltiples aristas y cada una merece un análisis detenido, de ahí que aquí solo se recojan algunas de estas cuestiones candentes.

El aborto: un punto de desencuentro

Uno de los puntos calientes de las agendas públicas es el aborto, aborrecido por un@s y defendido por otr@s.

Se trata de un tema de larga discusión en el país pues, por un lado la Iglesia lo tilda de procedimiento inhumano, mientras, por otro, los movimientos feministas defienden a ultranza el derecho de la mujer a decidir sobre su cuerpo.

Tan tensa ha sido esta contradicción que recientemente España se vio en la disyuntiva de echar atrás lo que habían logrado las mujeres en sus conquistas.

No obstante las resistencias, las defensoras del aborto salieron victoriosas, pero lo cierto es que la Iglesia con su poder es capaz de volver a tomar las riendas de este asunto crucial para la emancipación de la mujer.

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La historia ha demostrado que prohibir el aborto no impide que este se realice, solo complica las condiciones para que una mujer acceda a este servicio y corra el riesgo de perder su vida durante el procedimiento. No son pocas las que han perecido en este intento, las estadísticas son alarmantes; como tampoco son pocas las que han enfrentado engorrosos procesos legales por esta causa. Y es que tener un hijo es, sobre todo, una decisión de la mujer.

Los conservadores alegan que el aborto atenta contra la familia. También usan las estadísticas para indicar cuán peligroso es este procedimiento, lo cual es cierto, precisamente por ello se debe practicar con todas las garantías que ofrece una entidad de salud, alegan sus defensores.

Se habla también de los traumas que le quedan a una mujer que aborta. Es tan estigmatizado este proceso médico que cualquier mujer se sentirá una bruja al tomar esa decisión. Si a una mujer le repiten todo el tiempo que es una asesina, es muy probable que en algún momento enloquezca.

Los conservadores más fervientes están incluso en contra de los métodos anticonceptivos y, por supuesto, de la píldora del día después.

Según este orden de las cosas a la mujer solo le queda estar a merced de un hombre que decida cuándo, dónde y cómo, sin negociación del condón ni de otro método preventivo.

Es probable que con esos indicadores las estadísticas sigan asustando.

Variedad de religiones en España

La situación de España con respecto a la religión no es singular. Las migraciones, la política y muchísimos factores de órdenes económicos y sociales han hecho de cada país territorio y confluencia de diversas creencias.

Esta diversidad está dada no solo por la procedencia de las religiones, que pueden llegar de África, Asia o el Medio Oriente, sino por la diversidad que entre ellas mismas existe.

No obstante, en los últimos años este fenómeno se ha acrecentado en el país.

Algunas consideraciones sobre el tema apuntan que esta diversidad se originó con la Ley Reguladora del Derecho al Ejercicio de la Libertad Religiosa en el año 1967.

De ese momento a la fecha todo ha venido en aumento.

La religión en España se compone mayoritariamente de católicos, judíos y musulmanes. Para más información se puede acceder a datos del Ministerio de Justicia, entidad cuyos registros legales comprende decenas de religiones con derecho pleno.

Entre estas religiones figuran algunas que casi no son conocidas por la mayoría de los ciudadanos. Así se puede mencionar a los odinistas, el Templo de la Pureza y el Silencio, la Congregación del Olivo o la Fuente de Luz Universal. Cada día estas religiones conviven en la cotidianidad del país y muchas personas ignoran su existencia.

En materia de legalidad se han realizado acuerdos con la Iglesia Católica. A través de estas alianzas se mantiene la potestad jurídica de esta iglesia dentro de España, condición que le permite impartir clases de religión en los colegios. Otra de sus potestades es disponer de una serie de ventajas o exenciones de tipo fiscal.

No es el mismo tipo de contrato el que establece el Estado con otras religiones. Por ejemplo, los contratos con judíos, evangélicos y musulmanes consisten más bien en controlar sus sitios de culto, y otras cuestiones jurídicas como la validez de sus matrimonios.

Aun con sus marcadas diferencias estas religiones han aprendido a través de los años a respetarse y coexistir, aunque sucesos puntuales pongan en crisis este estado de paz.